> 故事大全 - 第128页
  • 礼貌地做事

    一个校友说我太& ldquo复杂,而且事情的起因是我帮他找了工作。 有一天他跟我说想跳槽,问我有什么好的建议。我问他情况后,向他推荐了几个单位,告诉他:& ld...

  • 管理最亲近的人

    一家大公司的生产部长离职了,他的继任者是一个以勤奋著称的中年人。他非常努力。从他上任的第一天起,他就不停地工作。他最大的特点就是深入基层,在办公室...

  • 求职故事:诚实,不落伍

    面试就像促销。& ldquo商品本身就是。我求职最深的体会就是强调诚信。面试前做好充分的准备,知道自己知道的,当场回答。在这个时代,诚信并没有过时。 记住...

  • 分享我的求职经历

    我是一名二级学院的学生,学习信息与计算科学。到目前为止,我已经收到了三份报价。 我印了十份简历。个人认为简历的关键是要清晰,瞬间突出你想表达的要点。...

  • 爬山认识人

    它是大海中的一座名山,有美丽的山和美丽的山峰和岩石。明媚的阳光下,满山遍野的森林像一块巨大的玉石,闪闪发光。 老板来这里和三个中层经理玩。这三个下属...

  • 拒绝求职——考研失败的学生想东山再起

    随着高校考研复试线的公布,部分刚考研室失利的大学生拒绝参加求职。他们准备东山再起,准备明年考研,或者申请留学,以避开就业的寒潮。 同济大学大四学生赵...

  • 想想十年后你会是什么样子

    前几天在新光三越百货门口,遇到了一个十年前同一家公司但是不同部门的主管。 我们站在街上互相打招呼,他递给我一张写满各种标题的名片。彼此相顾之后,繁华...

  • 大学生求职要看清自己

    & ldquo缺乏经验是求职的最大障碍 在接受调查的300名大学生中,160名学生认为求职过程中遇到的最大问题是缺乏工作经验,占比例最大,占53.3%。在校大学生的主...

  • 世界上最优秀的老板喜欢提拔谁

    微软创始人比尔& middot盖茨认为,最突出的员工特征是:对自己公司的产品感兴趣;以传教士般的热情和执着打动客户;善于抓住机会;学习管理之道;有较高的洞察...

  • 我的求职经历真的更难

    苦读十年,昂贵的近万元学费换来了xxxx学校的社会关系文凭。不知道为什么,我只好填了北京这个学校。 拿着简历去人才招聘会场,年轻的面孔在激情与现实的缝隙...