P : 入职后六个月有机会得到晋升(PN)。
日常业务评价。
PN: 3个月1回,1年4回,
成为PN之后的第一个级别晋升月,有机会得到升迁
日常业务评价,笔试
AP: 3个月1回,1年4回,
成为AP之后的第二个级别晋升月,有机会得到升迁
日常业务评价,笔试、面试
SP: 半年1回(1月、7月)
自行申请以及店长、SV的承认
[pan.baidu]
水利万物而不争,
而万物莫能与之争。